济宁高新区职业中等专业学校2022年最新招生简章（就业前景）

济宁高新区职业中等专业学校以“特色办学，质量取胜”为理念，在不断创新中紧抓升学和就业两条主线，逐渐形成自己的办学优势。下面山东职校招生网小编为大家介绍济宁高新区职业中等专业学校2022年最新招生简章及就业前景，可参考~

济宁高新区职业中等专业学校2022年最新招生简章

济宁高新区职业中专是高新区的一所综合性职业学校，学校始建于1983年，2003年6月由兖州市划归济宁高新区管理。学校在高新区党工委、管委会的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“以就业为导向，以质量为核心，以服务为宗旨”的办学方针和“以人为本，育人为先”的教育原则，加强教学管理，重视技能培训，下大力气练内功，夯基础，谋发展，把学校的各项工作稳步、健康地向前推进，为高新区经济的发展做出了积极的贡献。

济宁高新区职业中等专业学校学校环境

学校占地108亩,建筑面积11788平方米，在校教职工63人，在校生866人。设有图书室、微机室、多媒体教室、钳工实训室、焊工实训室、电子电工实训室和校内数控实习车间等；开设了机电技术应用、制药技术、旅游与服务管理（高铁乘服）、电子商务等4个专业；教学设施、设备基本上符合教学要求，师生住宿，就餐条件基本配套，校区周边环境融洽，并建立了较好的人文关系。

济宁高新区职业中等专业学校办学思想

学校始终以科学发展观为指导，坚持“以就业为导向，以质量为核心，以服务为宗旨”的办学指导思想，办学思路清晰。不断创新办学模式，开展产教结合，校企合作，工学结合，订单式培养，坚持“长短班并举，订单式培养”的灵活办学模式，在稳定长班的同时，根据企业需求，积极抓好校企间的员工在职培训和岗前培训，使培养的人才顶岗适用，更受企业欢迎。

学校专业建设与本地社会经济紧密结合，优化专业结构，为高新区经济发展方式转变和产业结构调整服务，形成了机电技术应用、制药技术等主体专业，为相关行业、企业输送了大批高素质劳动者和技能型人才。学校坚持学历教育与职业技能培训并重，大力开展“双证制”教育。

济宁高新区职业中等专业学校师资力量

目前学校拥有一支事业心强、专业理论与技能过硬、团结协作的教师队伍。我校共有教职工63人，专任教师62人，其中，专业课教师22人，获得职业资格证书的“双师型”教师18人，外聘企业兼职教师10人。研究生学历3人，本科学历59；高级职称14人，中级职称30人

济宁高新区职业中等专业学校就业前景

济宁高新区职业中等专业学校坚持走校企合作、订单式培养的办学路子；加强学生专业技能培养，强化学生实验实训能力；不断改善办学条件，为学生创造良好的学习、实践、生活环境。2011年，我校三年制长班200多名毕业生被安置到辰欣药业、大耿电气、中国重汽、英特力等企业。学校积极与区内企业开展员工岗前培训和在职培训，为辰欣药业、大耿电气等企业共培训员工1800多名；根据高新区管委会的要求，与乡镇劳动保障所合作开展失地农民再就业培训，共培训589名并全部入厂就业。我们坚信在济宁高新区管委会的正确领导下，以创建国家级重点职业中专为总抓手，以服务于高新区经济发展为宗旨，坚持科学发展观，团结一心，艰苦奋斗，培养更多合格的技术型人才，一定会为济宁经济又好又快发展做出更大贡献。

济宁高新区职业中等专业学校构建了“平台+模块”课程体系，建立“政行校企”专家教学指导委员会;建有4个山东高校优势特色专业，1个教育部“本科教学工程”第一批本科专业综合改革试点，1个国家第一批“卓越农林人才教育培养计划”改革试点，1个省级实验教学示范中心，2个鲁台职业教育交流对接学校特色课程，14个省级精品课程，各类实验实训室143个，建立了1个国家级科技企业孵化器、大学生创业孵化示范基地。

济宁高新区职业中等专业学校办学成果

济宁高新区职业中等专业学校坚持专家治校科学决策，聘请省内外专家成立战略规划、教学工作、学生事务管理、文化建设、预决算管理等五个专委会，作为顶层设计决策咨询机构，全面推进管理模式和教学模式改革；坚持“以学生为中心”，深入推进因材施教、分类施教，加强专业社团建设，建立学分置换制度，强化创新创业教育，突出学生实践能力和创新精神培养。以赛促学、促练，参加全国、全省大学生“挑战杯”创新大赛、机电产品创新设计竞赛、电子设计竞赛、数学建模竞赛等获特等奖、一等奖200多项，毕业生总体就业率保持在95%以上。

济宁高新区职业中等专业学校建校历史悠久、师资力量雄厚，教育教学制度严格，重视技能培训，下大力气练内功，夯基础，谋发展，具有灵活的办学模式。以上山东职校招生网小编为大家带来的济宁高新区职业中等专业学校2022年最新招生简章（就业前景）相关介绍，希望对您有所帮助！